Wiele osób boi się negocjowania wynagrodzenia. Mogą myśleć, że są zbyt nachalni, ale mogą też martwić się o swoją zdolność do negocjacji. Zebraliśmy kilka wskazówek, jak radzić sobie z tą sytuacją. Podejmij małe kroki w kierunku negocjacji, prosząc o małe rzeczy. Pomoże Ci to nabrać rozpędu i skoncentrować energię na procesie negocjacji. Najważniejsze, żeby w negocjacjach nie być negatywnym – cokolwiek się stanie, zawsze bądź pozytywnie nastawiony.
Jak negocjować podwyżkę?
Negocjowanie podwyżki to jedna z najważniejszych rzeczy, jakie możemy zrobić w naszej karierze. Poproszenie szefa o więcej pieniędzy nie jest łatwe i wymaga dużo odwagi. Ale może to być również bardzo satysfakcjonujące i produktywne, jeśli wiesz, co robić i jak się do tego zabrać. Warto podjąć ryzyko i wysiłek, bo nagroda może być naprawdę niesamowita.
Pierwszym krokiem w negocjowaniu podwyżki byłoby sprawdzenie, ile Twoja firma oferuje swoim pracownikom. Jeśli Twoja firma oferuje różne poziomy wynagrodzenia lub premii, musisz również wiedzieć, z czym te poziomy są powiązane, aby nie przekroczyć poziomu wynagrodzenia. Będziesz także chciał dowiedzieć się, co robią inni ludzie na twoim poziomie, aby mieć pojęcie, gdzie
Negocjowanie wynagrodzenia to trudny proces. Może to być długi i długotrwały proces, ale jeśli wiesz, jak sobie z nim radzić, może to mieć ogromny wpływ na twoją karierę. Jest kilka rzeczy, które powinieneś zrobić przed rozpoczęciem negocjacji, a niektórych rzeczy powinieneś powstrzymać się od robienia podczas samych negocjacji.
Jak nie wpaść w scenariusz negocjacji wynagrodzenia pod presją
Chociaż negocjacje płacowe są niezbędne, aby upewnić się, że dostaniesz pożądaną pracę, mogą być również stresujące. To, co sprawia, że jest to jeszcze bardziej stresujące, to sytuacja, gdy jesteś pod presją, aby przedstawić dobrą ofertę. Ważne jest, abyś wiedział, jak nie wpaść w tę presję i nie podjąć złej decyzji. Jak nie wpaść w scenariusz negocjacji płacowych pod presją:
- Zachowaj spokój i rób wszystko krok po kroku
- Zaufaj swojemu instynktowi, jeśli coś jest nie tak
Negocjacje to sztuka, a nie nauka. A przy tak wielu zmiennych może być trudno wiedzieć, jak negocjować. Na przykład istnieją setki błędów negocjacyjnych, które ludzie popełniają każdego dnia.
Błędy negocjacyjne, które kosztują cię pracę lub nie udadzą się ponownie awansować
Pierwszym błędem byłoby niedocenianie współpracownika. Nigdy nie jest dobrym pomysłem lekceważenie kogoś, z kim negocjujesz, ponieważ może to wykorzystać przeciwko tobie w rozmowie.
Drugim błędem byłoby założenie, że masz na myśli to, co ma na myśli druga osoba. Zawsze powinieneś mieć otwarty umysł i zostawić sobie pole do negocjacji, nawet jeśli uważasz, że Twój plan jest bezbłędny. Zapobiegnie to powstawaniu sporów lub nieporozumień i pomoże Ci uzyskać lepszą ofertę dla siebie.
Trzecim błędem byłoby założenie, że podczas negocjacji wszystko pójdzie gładko i wszystko po prostu ułoży się na swoim miejscu, bez żadnych kłótni czy problemów. To jeden z najczęstszych błędów ludzi
- Admin